职位描述
工作内容：
负责项目的日常行政管理和人事行政工作，处理行政事务、负责员工档案管理、员工福利发放等人事行政工作。
主要职责：
- 负责项目日常行政管理工作，处理行政事务、负责员工档案管理、员工考勤、入离职等人事行政工作。
- 协助制定公司的人事行政管理制度，并负责执行和维护。
- 负责公司员工档案的建立和管理，确保员工信息的准确性。
- 负责公司员工福利的管理和发放，包括但不限于生日福利、节日福利等。
职位要求：
-本科学历优先、党员优先
- 1年以上人力、行政相关工作经验，有良好的职业素养，具备一定的行政管理经验和人事行政管理经验。
- 熟悉人事行政管理流程，具备一定的组织协调能力和良好的沟通能力。
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
- 具备良好的责任心和团队协作精神，能够独立完成工作任务。
- 具有积极向上的心态，愿意接受工作中的挑战。