岗位职责：
1.负责起草公司新设、重组、并购、参股等方案，按中国交建管理流程和管理要求，编制请示及立项等文件。
2.负责公司制度体系的修订和完善，以及公司规章制度的废、改、立管理；
3.负责公司部门职责的梳理、维护和完善；对公司流程进行优化；
4.负责根据公司战略目标，组织企业年度工作报告的编制、统计、分析工作。
5.负责部门行政办公工作；
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.企业管理、工商管理、行政管理等相关专业；具有较为全面的企业管理知识体系，包含国企改革、战略管理、投资运营、项目管理、市场营销等专业知识。
2.三年以上相近岗位管理工作经验，有中国交建相关工作经验者优先。
3.熟悉企业运营流程和管理体系；能够清晰、准确地撰写、修订和完善公司制度体系、规章制度等文档。
4.具备较强的组织协调能力，较强的公文写作技能，一定的计算机应用技能。