岗位职责：
1. 协助人事部开展日常培训及人才管理工作；
2. 协助校招、日常招聘和部门其他内部活动；
3. 协助组织员工内部活动以及月度会议\团队拓展\年会等，以提升公司团队的敬业度；
4. 处理上级安排的其他日常事务。
任职条件：
1. 开朗热情，爱好学习 ；
2. 做事认真踏实,对结果负责 ；
3. 愿意往人力资源专业发展；
5. 人力资源专业及英语水平者优先。
职位福利：500强实习、包吃、包住、免费班车
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