职位描述
工作内容:
1、负责公司培训计划的制定、执行和管理,确保培 训项目达到预期效果,提升员工的专业技能和综 合能力,促进公司的发展;
2、责具体实施公司内部培训工作;
3、负责新员工入职培训;
4、负责其他外部培训及证件管理;
5、完成领导交办其他工作。
6、负责制定公司培训计划,并根据公司实际情况进行调整和优化
7、协助公司其他部门或团队制定培训计划,并协助完成培训项目
任职要求:
1、专科及以上学历,专业不限;
2、2年以上制造企业培训管理工作经验;
3、熟练办公软件,具备较强的组织能力,沟通能力和学习能力
4、性格外向，逻辑沟通能力强，学习能力好
5、有制作培训教材丰富经验.