岗位职责
1.公司级会议的组织、会议记录和安排事项的督办工作。
2.负责公司日常内、外部文件的处理。公司层面文件的起草；公司文件管控、部门文件审核和流程；
3.行使办公室职责：代表公司做好与相关政府部门的协调、沟通及外事活动的安排、接待及其它行政事务工作。协助总经理，做好公司对外接待、宣传、参访事宜并做好各部门之间的业务沟通及工作协调。
4.负责总经理的日程安排，做好预约工作。
5.负责总经理临时交办事宜及公司办公室、多功能会议室的日常管理工作。
6.负责公司年度计划、月度计划和专项计划、会议安排工作的跟踪落实及考评工作。
7.参与公司层面流程与制度的编制与修订工作，并定期对执行情况进行监督落实。
8.负责常用办公设备、办公用品的计划、采购、调配、管理工作。
任职条件
1.年龄：25-40岁，会开车，有三年以上驾龄。
2.学历：专科以上。
3.专业技能
3.1熟悉国家及地方的有关政策法规，熟悉公司的管理制度及工作流程。
3.2 较强的组织、沟通能力及人际交往能力以及计划和执行能力。
3.3熟练使用Office等办公软件。
4.资历：具有3年以上的工作经验。
5.素质
5.1责任心强、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
5.2具有较强发现和预防及应对、协调和解决问题的能力。