一、招聘的岗位:
1、销售专员（3名）
2、团队长（1名）
二、我们需要您：
1、21-35岁，征信良好，名下无工商执照；
2、大专或以上；
（学信网能网查、已毕业）
3、沟通能力佳，有销售经验，吃苦耐劳；
4、团队长（有管理经验1年以上）
三、薪资福利：
1、薪资： 无责任底薪（3200） 绩效提成 绩效奖励，转正后月收入可达8000--50000。
2、发展空间（入职半年）
（1）纵向发展：客户经理―团队主任―区域经理，入职时间不重要，能力是关键。
（2）横向发展：转岗。汽车分期、催收、电销、消费金融、商户专员、综合行政。
3、福利：
（1）入职即有五险一金（住房公积金 最高基数2万9），
（2）带薪假：婚丧假、陪产假、哺乳假及带薪产假、年假。
（3）行服福利：标准套装 冬装 夏装。
（4） 假日福利：生日、端午节、中秋节、春节节日，公司为员工发放礼品。
（5）培训：所有员工，入职前免费培训。入岗后提供在职培训、拓展。优秀奖励。
（6）奖励：优秀员工提供带薪免费镜内、境外旅游、配置体检。
----------------------------------------您关心的问题：
1、兴业银行的优势？
平台大（全国各地都有分行、规模大），收入无上限、业绩核算公开、人际关系简单。
2、我没做过类似的工作，是否能胜任？
我们有完善的培训体系。每个新员工都有2个月的成长保护期。
3、怎么做？工作模式？
驻店模式 进单位 网络发卡数据 进企业模式，相互结合模式。银行配置部分资源。
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在这里，
你缴的税比别人工资高
在这里，
不靠父母 不靠学历 不靠长相，靠能力。
在这里，
你走上的是一个上市公司的舞台。