职位描述
岗位职责：
1、及时高效的完成公司运营数据的收集、分析，完善公司运营数据通报机制；
2、督导公司季度工作规划、重要决议及重大项目落实处理等工作；
3、收集各部门创新项目管理方案的并实施跟进、效益评估、季度奖项评选工作；
4、收集各部门管理优化需求、编制创新方案并组织实施；
5、定期分析本公司管理现状、诊断管理问题，撰写分析报告；
6、落实集团公司下发的各类管理优化项目、管理优化方案的落实执行；
7、参与实施集团管理优化、管理优化、管理体系导入等重大项目。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、具备较强的学习能力和自我驱动
3、熟练掌握办公软件操作
4、良好的沟通表达能力