岗位名称：销售培训师
1. 负责新人入职前后的培训落地；
2. 追踪新人相关的绩效达成；
3. 协助部门举办新人主题的客户活动；
4. 跟进新人与主管的协防和主管辅导；
5. 督导新人转正绩效达成；
任职资格：
1. 教育背景：大专及以上学历，保险或金融营销相关专业优先；
2. 工作经验：2年以上销售培训工作经验，有保险行业培训及培训授课实施经验者优先；
3. 技能要求：熟练使用各种办公软件，如Powerpoint、Word、Excel等；
4. 沟通能力：沟通表达能力强，具备良好的演讲和培训技巧；
5. 适应能力；
6. 形象气质：形象气质佳，具有亲和力和感染力。
其他要求：
• 年龄25-35岁，有大型会议主持、保险培训师经验者优先。
• 普通话标准，表达能力及逻辑思维能力较好。
• 良好的分析能力、沟通能力、执行能力。