职位描述
工作职责：
1、 负责拟定/跟进公司相关管理制度并负责执行、落实、检查和完善，确保有效实施
2、 公司固定资产、低值易耗品的日常监督与管理
3、 监督并管理公司办公区域、自有公寓的日常运营
4、 负责协调、安排、组织相关会务
5、 协调、安排、组织内部员工活动
6、 协助上级对行政部年度预算进行制定，并对年度费用进行记录、监控、分析
7、 对行政数据进行整理、总结、分析
8、 上级交办的其他工作
岗位要求：
1、 本科或以上，人力资源/行政/工商管理专业，
2、 两年以上工作经验，具有员工活动组织、文档管理等相关经验
3、 具有一定的英文读写能力，具有数据分析能力，熟练掌握MS，具有抗压能力及较强的沟通能力
共同拥抱我们的核心价值：诚信、永续、卓越及开明