【招聘条件】
1、学历要求：本科及以上学历。
2、对金融行业及管理岗有较强的兴趣，具备强烈的责任心和良好的职业操守。
3、领导能力、抗压能力和沟通能力突出者优先。
4、具有大型企业实习经验者或保险行业实习经验者优先。
【岗位职责】
1、业务路线：负责新客户的开发和老客户的维护，客户资源公司和团队会给提供，指定学校、团体机构、小区和社区的服务等。
2、管理路线：配合公司上层领导下达的任务，协调各岗位之间的工作，管理团队属员，及时追踪落实到位情况，做好团队管理及运营。
3、讲师路线：负责新进员工培训、培训主持人、各职级销售队伍、管理队伍、助理队伍的考核评定以及相关技能的专业培训；以及会销平台产品的发布、客户理念的引导以及相关基层队伍的发展培训等。
4、职能岗位：负责新进员工培训效果追踪、经理或主管工作行程的预约安排，约访客户、客户定期的维护回访工作等。
【职位亮点】
1.提供大厂背景985硕士毕业人事主管的职业发展规划及简历修改指导，为您毕业的求职添砖加瓦。2.公司可为经济困难者想办法减少食宿花销。3.公司的哥哥姐姐人都特别好，职场氛围上进和谐，还有一整柜工作相关书籍供借阅。4.可以帮助同学发掘潜能，成为理想中的自己。