【薪资福利】
1.薪资结构:底薪 补助 绩效 奖金，综合薪资5000起，上不封顶；
*新人适应保护期两个月（新人也有业绩提成拿，适应快业绩高工资相对也高）不用担心业绩问题，有业绩只高不低；
2.入职签订劳动合同（非第三方），底薪 高绩效提成 高激励奖金 大金额现金 微信红包等；
3.五险一金、定期团建活动、员工生日会、过节福利、体检、出国游等；
4.新入职员工参加统一培训，入职后组长/主管一对一传帮带工作，不用担心没有接触过此行业适应不了；
5.晋升通道:专员-组长-主管-经理；
【职位描述】
1、负责专属产品的还款业务提醒服务、逾期回收工作；
2、负责零金融担产品的逾期回收工作；
3、制定目标计划，保证出勤率和作业强度相匹配；
4、每日自我复盘分析，复盘客户情况，稽核点与客户沟通技巧等。
5、客源公司统一分配，无需应酬，无需上门拜访；
【任职要求】
1.男女均可，20周岁以上，个人无不良记录及犯罪记录；
2.高中及以上学历，能力突出可适当放宽；
3.有无经验均可，接受应届毕业生；
4.适应室内办公室工作，熟悉电脑办公软件；
欢迎有催收经验的同仁加入，我们提供优于同行的薪资、福利、职位及发展空间。