职位描述
岗位职责：
1、负责工厂综合事务，如文书处理、会议安排、费用报销、制度建设等；
2、负责员工培训落实和劳保用品等手续办理；
3、负责公司员工人事相关的手续办理，如考勤、调岗、返聘等；
4、负责公司工厂文化制度建设等；
5、配合财务部门进行费用报销审核；
6、领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、有制造业招聘工作经验，3-5年工作经验，5年以上综合管理优先；
2、有制造业综合管理经验，本科学历，金华婺城区工作，做过考勤、薪酬、绩效等板块；
3、熟悉劳动法，熟悉人力资源相关法规；
4、熟悉有企业文化制度相关建设等知识；
5、技能技巧：熟练使用办公软件；
6、公司规模大，管理规范，有良好的团队氛围，有较大的发展空间；
7、有上市公司经验优先。