岗位职责：
1、负责越南工厂的关务、财务、进出口、人事行政、制造、质量等模块的管理；
2、拟定部门绩效考核和各车间绩效考核指标，监督各岗位人员履行情况，确保部门绩效考核指标的达成；
3、制定年度培训计划并安排实施；
4、督导生产计划实施情况，对生产执行情况定期组织生产会议总结，及时协调处理生产过程中出现的各种异常；
5、按照生产部车间管理制度监督管理各车间人员劳动纪律、工艺纪律、7S现场管理规范的执行情况；
6、工艺文件的执行和监督，达成生产过程品质直通率的提升；
7、监督和执行生产部安全生产管理制度；
8、推动执行公司制定的各项环境保护措施；
9、严格控制加班、平衡用电、节约能源、合理管控原材料、辅料的使用量，达到降低成本的结果。
任职要求：
1、学历与背景：有越南的工作经历优先，具备良好的越南语或英语沟通能力；
2、工作经验：有5年以上工厂管理工作经验，有消费电子产品行业优先；
3、知识与技能：熟悉电子产品的制作和工艺流程，懂得产品品质控制要点；
具备很强的沟通能力、计划能力和组织协调能力，能够承受高强度工作压力；
有良好的敬业精神和拼搏精神，能带领团队并发挥较好的团队合作精神；
合理规划部门工作安排，有较好的现场管理实战经验。
4、有ODM/OEM工厂包装段工作经验，特别是彩盒包装，熟悉金蝶系统；
5、关键素质：具备沟通能力、协调能力；
6、需要高度责任感及敬业精神，工作细致，有较强的执行力。