岗位职责：
1、制定超市外租区美食档口营运及招商工作的具体策略与计划，确保全年业绩指标的达成；
2、督促南京区域各个店内业绩管理工作；
3、收集和分析供应商信息及市场趋势,落实供应商开发和供应商过程控制管理工作并制定有效的策略,建立稳定的合作渠道;
4、对商户合同的条款进行审核与管理，提出改善建议；
5、制定相关标准、制度和规范，并对从业人员进行培训。
任职要求：
1、大学专科以上学历；
2、年龄45岁以下；
3、5年以上餐饮小吃招商或营运管理工作经验；
4、熟悉管理流程、商品知识、采购渠道、经营管理、市场动态、多种促销手段以及综合分析工具
5、良好的领导、管理、决策、分析能力、组织协调能力，具有较强的市场反应能力，思维敏捷，善于表达，具备较高的谈判水平，具有敏锐的市场洞察力，能够抓住契机获得更好的谈判条件，执行能力强。