岗位职责
1、负责建立健全公司培训管理体系，并组织培训及实施。
2、根据公司年度培训需求，负责拟定及实施《年度培训计划》。
3、负责组织建立内部培训师队伍，并组织及落地培训课程的开发、实施和测评。
4、参与公司各业务模块工作的学习，提取及收集培训素材。
5、负责公司安全管理、质量管理制度的宣导和督查。
6、参与三益培训学校相关工作的组织与落地。
7、负责培训相关数据及信息的统计与分析；负责对培训资料的管理。
8、负责培训团队建设与管理。
任职资格
1、统招大专及以上学历，医学、养老、康复等相关专业，3年以上教育培训类或同岗位工作经验。
2、有长护险师资库培训、养老护理员职业技能培训、教师资格证等培训经历。
3、熟练使用办公软件，具有较强的文字写作能力；熟悉养老服务行业市场及相关政策法规；具有较强的的组织、沟通、协调能力，具备资源整合和业务推进能力。
4、熟练驾驶。
职位福利：购买社保、周末双休、带薪年假、节日福利、餐补、通讯补助、团建活动