一、主要职责：
1.负责企业信息化建设规划设计、制度建立，主导数字化转型的数据治理、需求梳理、统筹方案设计、推动实施落地。
2.负责各管理部门需求的调研、分析，根据调研结果，出具整体信息化解决方案。
3.负责企业信息系统的实施建设。
二、任职要求：
1.软件工程、计算机、电子信息技术、信息管理类等相关专业，大学本科及以上学历。
2.8年以上企业信息化建设经验。具有央企信息化规划经验。
3.熟悉信息化咨询规划方法论，能够对IT行业企业进行信息化顶层设计和整体规划，具备方案开发设计能力。
4.对于企业管理中的财务、采购、销售、生产、项目、运营等领域中有一个或者多个专业8年以上经验。
5.具备较强的沟通交流能力、组织协调能力，具备高度的团队合作精神，能够承受工作压力。
6.具备优秀的文档能力，能够清晰明了地表达架构意图，能够熟练编写各类文档。
7.具有ERP产品经理、售前顾问、咨询顾问、企业业务主管经验。
8.有浪潮、用友、金蝶、SAP等乙方工作经验者优先。