职位具体工作描述：
1、负责日常工作的布置检查，督促执行，及时处理日常管理中出现的问题；
2、定期做部门绩效分析、考核，并向总经理提供管理建议和解决方案；
3、协助制定公司近期、中期、长期发展目标，落实并监督公司近期、中期、长期目标的执行；
4、协助总经理日常经营管理工作中文件的起草，并负责执行；
5、总经理交待的其他工作。
招聘要求及条件：
1、诚实守信、责任心强；
2、经济管理、市场营销、数学统计、财经类本科及以上专业毕业；
3、有丰富的协调沟通经验和管理能力；
4、能承受较大的工作压力，善于学习，具备解决复杂问题的能力；
5、主动性强，能独立工作并快速推动工作的进展；