岗位职责：
1、人员招募及面试；
2、社保公积金作业；
3、新员工入职办理；
4、负责公司的各项资质，人员资质，证照的申报，注册，年审，升级，备案，变更，延期，维护等相差工作‘；
5、负责梳理各种关键岗位人员配备要求，负责公司相关注册人员（建造师，造价师等）三类人员及八大员，初中高级工程师报名，注册，延期，变更及继续教育；所有人员证书整理归档工作，确保公司系统人员满足资质配备要求。
任职要求：
1、23-30岁，本科学历或以上；
2、至少有2年以上相关工作经验；
3、有责任心、细心、执行力强；
4、有工程行业经历优先选择。
职位福利：五险一金、带薪年假、健康工作餐、员工宿舍