一、工作职责
1、熟悉了解公司的产品、竞争对手、现有客户和目标客户；
2、负责市场调研、竞品分析、客户调研、决策链信息汇总，并完成市场分析报告；
3、与各个部门沟通，辅助样板店建设工作；
4、完成领导安排的其他工作；
二．任职资格
1.2025届毕业生本科及以上学历，工商管理、人力资源等专业优先；
2.有吃苦耐劳、乐观进取的精神，有愿意从基层做起的奋斗精神；
3.有积极向上的工作态度；
4.有社会实践经验，善于团队协作；
5.在校期间，担任过学生干部或组织过社团活动者优先考虑；
6.良好的跨团队、部门的沟通协调能力和良好的管理及组织协调能力。
三、薪酬待遇：
1.综合薪酬10W-12W;
2.社保公积金、节假日福利、员工福利；
3.健全的培训体系和成长发展规划。
四、晋升发展
管培生职级：市场专员→市场主管→市场经理→市场部副部长→市场部部长→市场部总监→副总裁