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科伦研究院-HRBP(J10518) 面议
惠州惠城区 应届毕业生 不限
四川科伦药业股份有限公司 2025-03-17 18:31:54 473人关注
职位描述
工作职责:
负责业务部门HRBP工作,及时反馈部门需求,给出部门组织优化和人力资源流程优化建议,推动公司各项人力资源管理制度及活动落地执行,确保部门组织目标的达成。
1、了解对接部门业务开展,及时反馈部门需求,给出部门组织优化和人力资源流程优化建,确保部门组织目标的达成;
2、负责对接部门的选,用,育,留等人力资源管理全流程工作,推动公司各项人力资源制度及活动落地执行;
3、参与对接部门的管理例会,及时发现管理中的痛点难点并提出建议措施,提高人才在部门的留存率;
4、负责对接部门的人员培训,编制管理,薪酬绩效,晋升发展等项目的承接与落地;
5、推动人事项目进展,如校园招聘、招聘渠道管理等;
6、部门安排的其他人事专项工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、药学等相关专业;
2、 具备实践操作人力资源任何一个专业模块的经验,掌握人力资源的基础知识;
3、 熟悉招聘渠道,具备良好的招聘面试技巧和一定的行政管理基础及执行能力优先;
4、2年以上药企人力资源管理相关工作经验优先;
5、优秀的沟通能力和语言表达能力,缜密的思维能力;
6、良好的团队合作意识和执行力,理解并认同公司文化及理念,爱岗敬业,诚实正直。
联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:惠州惠城区新华大道666号 查看地图
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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