岗位职责
1、负责公司销售接单及下单；
2、人员招聘、考勤、入转调离、日报管理等；
3、日常行政接待、合同资料管理，仓库管理等；
任职要求
1、男女不限，年龄20到45周岁，大专及以上学历;
2、熟悉招聘、绩效管理等模块的基本流程，熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，具备数据处理能力，了解劳动法、社保政策等相关法律法规
3、需要具备良好的沟通和协调能力，善于与员工、管理层及外部机构沟通，抗压力强；
4、具备3年以上行政人事工作经验，有同行业工作经验者优先。
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