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公司法务的工作职责通常包括以下几个方面：
1. 合同管理
起草、审查、修订各类合同及法律文件，确保合同的合法性、完整性和可执行性，防范合同风险。
参与重大合同的谈判和签订，提供法律支持和建议。
2. 法律咨询与解答
为公司管理层和各部门提供日常的法律咨询服务，对公司经营管理中的法律问题提供专业意见。
3. 合规管理
协助公司建立和完善合规管理体系，确保公司的运营活动符合法律法规和行业规范。
监督公司内部的合规情况，进行合规培训和教育，提高员工的合规意识。
4. 知识产权保护
负责公司知识产权（如商标、专利、著作权等）的申请、维护和管理。
处理知识产权侵权纠纷，维护公司的知识产权权益。
5. 法律纠纷处理
代表公司处理各类法律纠纷和诉讼事务，包括收集证据、起草法律文书、参与庭审等。
与外部律师协作，制定诉讼策略，***限度地维护公司的合法权益。
6. 法律风险评估
对公司的重大决策、业务活动进行法律风险评估，提出防范和化解风险的建议。
跟踪法律法规的变化，及时调整公司的经营策略和管理制度，以适应法律环境的变化。
7. 内部制度审查
审查公司的内部规章制度，确保其符合法律法规的要求。
8. 法律培训
开展法律知识培训，提高公司员工的法律意识和法律素养。
9. 参与公司战略规划
从法律角度为公司的战略规划、并购重组、投资融资等重大业务提供法律支持和建议。
10. 维护法律文件档案
妥善保管和整理公司的各类法律文件和资料，建立健全法律档案管理体系。