职责描述： 1. 主动利用多渠道寻找开发，通过电话沟通和实地拜访，为公司产品制定销售方案，为客户提供专业客户解决方案服务 2. 执行公司的业务战略，协助上级领导结合市场情况制定销售计划并组织实施，完成部门销售目标及个人销售业绩； 3. 负责开发和维护公司重点客户，建立完善客户体系，提高客户满意度，提升公司市场占有率和竞争力 4. 负责根据内外环境的变化，适时制定销售管理制度，设置销售目标、销售模式、销售战略 5. 负责完成年度销售任务，实现公司年度决策和战略，对公司整体销售绩效的完成提供保障，并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础； 6.有较强的语言组织和沟通能力，具有团队协作精神 7.客户分类管理，定期或不定期拜访重点客户，建立及保持与客户、同行业间的良好合作关系 8..正确掌握市场行情，定期组织市场调研，收集市场信息，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施，并对客户群体进行透彻的分析； 9.有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强. 任职要求： 1. 统招大专以上学历，有两年及以上地推、人力外包、面销IT行业解决方案， 等销售经验优先； 2. 有3年以上IT行业（银行/互联网/金融/政府）销售经验优先； 3. 熟悉主流IT解决方案及产品 IT行业（银行/互联网/金融/政府），熟悉主流IT信息系统的应用场景，对it全行业解决方案有较深刻的认知，具备能初步规划解决方案的能力； 4.拥有BAT等上市公司或大企业渠道关系者优先； 5.热爱销售工作，销冠优先。 福利待遇 1、公司实行5天8小时工作制，周末双休，节假日按国家规定进行休假； 2、员工入职当月即购买五险一金，员工享受法定有薪假和相应礼金（婚假/产假/丧假/病假），并根据工作年限享有年休假； 3、额外的激励机制：包括绩效奖金、年终奖金、内部提拔机会、横向发展平台等； 4、公司常备零食，提供下午茶（水果、面包类、零食）； 5、每月不定期组织各种文体娱乐活动（篮球、羽毛球、游泳、登山、聚餐、唱K等）； 6、每年为全体员工安排省内/国内旅游； 7、除了重大节日会有礼金、礼品，一些传统小节日也会有假期或者礼品、红包等； 8、公司提供市场有竞争力的薪酬制度：有保障的底薪 月度考核 年度提成 年底个人奖金等