一、任职条件
1、本科及以上学历；
2、猎头工作经验；
3、生产制造型企业招聘经验(一线工人 职能岗位)；
4、食品原料制造业工作经验优先。
二、工作内容
1、负责公司招聘平台的日常维护及管理工作；
2、负责公司各岗位人员的招聘工作；
3、负责公司新员工入职的手续办理及后续跟进工作；
4、负责新员工的入职培训工作；
5、负责人力行政部招聘报表的编辑工作；
6、领导安排的其他工作；
7、能够胜任招聘主管的岗位；
三、福利待遇
1、入职五险一金，周末双休，法定假日；
2、春节带薪休假10-15天左右；
3、节日礼金:双节发放500元左右礼盒；
4、公司厂庆，发福利500元/人 公休1天；
4、业务岗位:高提成，阶梯提成2个点至3个点，完成任务还有额外奖励；
5、交通补助10元/工作日，全勤奖励100元/月。