职位描述
岗位职责
1. 管理公司的行政团队，组织策划执行各类集团活动，了解各类等级接待流程；
2. 制定行政规章制度，执行及策划集团的采购流程，以提高工作效率；
3. 建立物料价格分析数据库，管理供应商，参与供应商评审活动和合同评审活动，有效降低采购成本；
4. 确定采购计划，执行采购活动，对采购活动负责；
5、负责集团固定资产采购及管理，集团资质印章证照办理及管理；
6. 解决处理突发事件和问题，减少对正常业务运营的影响；
7. 促进公司文化和价值观，推动员工士气和满意度；
任职要求
1. 本科及以上学历，30-36岁，形象气质佳；
2. 中大型企业5年以上行政管理经验，有5人以上的团队管理经验；
3. 出色的组织和管理能力，良好的沟通和协商技巧；
4. 能够与不同背景的人建立良好关系；
5. 优秀的灵活应变能力，能够迅速分析问题并提出有效的解决方案；
6. 具有领导和激励团队的能力，能够推动变革和改进；
7. 高度的职业道德，能够处理敏感信息和保持机密性。