职位描述
岗位职责：
1、落实招募主体训练规划，重点围绕招募主体意愿激活、技能提升，做好关键技术赋能；
2、落实常态招募活动举办，确保招募主体常态活动量稳定、提升；
3、落实优增宣传工作，包括但不限于内外部案例萃取及线上线下推广，强化队伍优增认同；
4、承接总公司招募线上线下工具推动要求，结合团队自主经营场景，做好队伍推广落地，确保工具真实使用、助力队伍优募能力提升；
5、上级领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，35周岁以下；
2、具有一年及以上同业工作经验，熟悉操作office办公软件，有招募和培训等实际操作能力为佳；
3、工作责任心强，具有良好的沟通能力及团队合作意识，能承受一定的工作压力。