职位描述
岗位职责：
1、招聘岗位职责：简历投递跟进、面试安排；内部员工职位需求收集并发布，简历投递跟进、面试安排；外部招聘简历收集、筛选、安排面试；市场招聘渠道维护，招聘效果评估并反馈；参与招聘平台维护与管理；处理招聘系统相关问题；完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，3-5年工作经验，熟练使用招聘系统，做过研发招聘工作，经验丰富者优先；
2、熟悉各种招聘渠道，能熟练运用各种招聘工具；
3、了解人力资源管理、心理学、职业指导等知识；熟悉相关法律、法规；
4、带薪年假、五险一金、年终奖金、定期体检、住房补贴、股票期权、优秀员工奖、餐费补贴；公司规模大、发展空间大。