岗位职责：
1、根据公司安排组织四级机构各类专题培训。
2、协助四级机构负责人拟定增员计划并配合落实增员选才活动；对所在团队外勤队伍的晋升考核进行日常追踪。
3、协助四级机构负责人拟定经营计划；负责四级机构产品销售的策划和推动工作；策划、组织、实施和追踪各类业务推动活动。
4、对活动量管理工具做好宣导、训练、辅导使用和督促检查工作。
5、负责对所在四级机构定期进行关键业绩指标的统计、分析及追踪。
6、配合开展业务的合规品质管理工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，经济、金融、保险等相关专业优先。
2、有寿险公司相关岗位从业经验者优先。
3、具备良好的学习能力、沟通协调能力和团队精神，积极进取。