岗位职责： 1、负责协助领导构建公司合规管理体系，制定、修订公司的合规手册和其他合规风险管理规章； 2、负责审查公司内部管理制度、业务流规程，提供合规改进意见帮助各业务领域梳理合规问题，确定合规项目并推进； 3、处理来自不同渠道的举报以及相关投诉，制定监察计划，对涉嫌商业贿赂、职务侵占及各类舞弊行为进行调查取证巩固证据链，能独立完成案件调查，控制和降低公司经济损失； 4、对违反职场尊重、利益冲突、损害公平氛围等职业道德类违规案件进行独立、公正调查，输出完整规范的调查结论报告； 5、依据调查过程中获取的证据、事实、以及案件的调查报告，并针对调查过程中发现的管理漏洞、潜在风险及损失，依据公司政策及管理要求，提出最终处理意见，并妥善地与员工沟通执行公司的最终决定； 6、针对业务舞弊风险点或重大舞弊事件推动标准化处理流程及预防策略，建立预警机制； 7、负责公司廉洁宣传及廉洁文化的建设，提升公司管理层以及员工廉政风险意识； 职位要求： 1、在大中型企业从事监察、反舞弊、案件调查等工作三年以上，能独立调查以及办案能力； 2、具有法律或审计相关教育背景或从业背景，有合规监察、互联网工作经验者优先； 3、具备较强的的文字功底、公文撰写能力和逻辑性； 4、学习能力强，对于数据分析以及不同场景的流程优化风险识别比较专业； 5、为人正直，原则性、保密性强。