岗位职责：
1.邀约面试，提报面试信息。
2.跟踪面试结果（群里会发），有问题反馈，没问题，且通过，提醒员工办理健康证，签订劳动合同。
3.提报员工入职，入职后跟踪人员到岗情况。
4.适当进行员工关怀。
5.提醒员工工资绑卡。
任职要求：
1、有1-2年招聘经验
2、统招大专以上学历
3、沟通过表达良好 有上进心
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