一、年龄：30-40周岁
二、学历：本科及以上学历
三、工作职责：负责辖内优秀人才招募、持续团队建设、组织营业区日常辅导训练、企业客户开拓及服务、推动营业区组织架构及业务达成
四、从业经历：
有BBC同类型渠道工作经验者：具备主攻手、小组长资格认证；
无BBC同类型渠道工作经验者：在寿险公司具有两年团队管理经验，保险从业时间不少于三年
五、既往收入：前十二个月收入不低于12万元
六、团队架构：1 2部
七、团队人力：14人
八、筹备期：6个月
九、薪资福利：
1、根据既往工作经历、收入水平定职级、签订劳动合同
2、薪资构成：业务提奖 团队管理津贴 育成津贴 固定薪（10000-23000元）
3、福利保障：五险一金
4、服务公司团险渠道/非团险渠道企业客户