岗位职责：
1.践行阳光文化，忠诚于阳光事业，引领和传播阳光文化;
2.结合上级公司整体发展战略及当地市场情况，制定并落实机构战略规划和行动方案;
3.负责落实上级公司下达的年度工作计划，推动实施并监控实际执行情况，确保目标达成;
4.负责落实上级公司制定的各项制度与政策，组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况;
5.负责机构管理和销售人才队伍建设，完善用人机制，提升队伍效能;
6.负责维护内外部关系，与当地政府、同业公司建立良好关系，为机构经营管理营造良好内外部环境;
7.落实国家政策与监管要求，保障机构合规经营，经营结果真实，防范机构经营风险;
8.完成领导交办的其他工作。
招聘条件：
1.认同阳光文化，具有符合公司经营管理理念的管理思想和发展价值观;
2.具备较好的市场分析、判断及市场拓展能力；
3.具有良好的管理能力和较强的沟通能力;
4.具有队伍建设能力和良好的组织管理能力;
5.道德品质良好，身心健康，无不良纪录，未受过监管部门的处罚；
6.年龄不超过 40周岁，本科及以上学历;
7.三年以上保险销售或管理从业经历；
8.有销售管理潜质或特别优秀者可适当放宽条件。