职位描述
岗位职责：
1.负责简历筛选、招聘需求的更新及职位发布；
2.负责收集、分析简历和分类简历，建立系统的人才库；
3.负责电话邀约和初步面试，对职位候选者做初步把控；
4.负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
5.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;
6.视能力可参与人力资源项目设计、营销团队人力资源工作对接。
任职要求：
1.本科以上学历，人力资源，法律等相关专业优先；
2.2年以上招聘实操经验，熟悉医疗器械、生物医药行业招聘环境；
3.积极主动，善于发现问题和解决问题；
4.亲和力强，优秀的沟通能力和协作能力;
5.熟练使用办公软件，PPT，EXCEL等。