职位描述
岗位职责：
1.开展全流程招聘活动，确保招聘需求得到满足；
2.参与项目驻场招聘，包括线下招聘及员工管理；
3.负责校园招聘工作，包括出差各地区学校进行人才选拔；
4.进行数据汇总，以支持招聘流程和决策；
5.协助领导完成招聘相关的其他工作。
岗位要求
1、大专以上学历，人力资源管理专业或相关专业，喜欢餐饮行业（优秀应届生优先）；
2、具有良好的沟通能力及团队合作精神；
3、能够独立处理和解决招聘相关问题；
4、对工作细致认真，有责任心；
5、具备出差和适应新环境的能力；
6、具有较强的组织和协调能力，能够有效管理招聘流程。