岗位职责： 1、参与制定公司技术发展战略、年度研发规划和预算方案; （必须） 2、组织研究行业最新产品的技术发展方向，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标; 3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案; （必须） 4、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况; 5、组织实施年度工作计划，项目分解、跟踪进度、完成年度任务目标; （必须） 6、主持新产品项目所需的技术选型、测试、改进等工作; （必须） 7、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估; （必须） 8、带领团队完成技术平台及产品开发、维护和升级管理，优化技术平台的安全体系等工作; 9、制定技术人员、信息管理人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。 任职要求： 1、计算机相关专业211或985学历，10年以上工作经验，5年以上技术开发及管理经验，5年以上知名IT、互联网企业IT总监总架构师及以上岗位的工作经验; （学历和技术能力） 2、精通大数据、互联网开发技术，深刻理解行业发展方向，具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维，能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势，并有自己的独到见解; （行业经验和创新能力） 3、有独立的系统架构能力，善于把握总体产品应用开发框架，具有丰富的企业级sass产品应用解决方案制订经验; （技术能力） 4、具备战略管理能力、组织管理能力、项目管理能力、抽象思维能力、创新管理能力;能带团队高效推进研发进度; （技术和管理能力） 5、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，精通行业内各类技术、产品、运营管理方法，对关键技术有自己独到见解; （行业经验和技术能力） 6、有较好的判断、决策、计划与执行能力，良好的沟通、协调、组织和团队建设能力等。（管理能力） 7、在阿里、华为、腾讯等公司从业经验优先。（大厂经验） 8、拥有PMP证书优先，MBA优先。（管理能力证书）