岗位职责：
1、负责公司人员的招聘、培训、薪酬、绩效考核、保险办理、员工生活等工作
2、负责办公室行政工作
任职要求：1、人力资源管理等相关专业，大专及以上学历者优先
2、好学、主动、做事踏实认真，责任心强，善于沟通，
3、有团队合作意识和敬业精神
4、熟悉办公软件
职位福利：绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、交通补助、免费班车、节日福利
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