1、根据国家及上级医疗保险政策及规章制度，负责公司内部工作管理。这包括对医保政策的传达、组织实施，确保政策正确贯彻与严格落实；
2、针对医保政策的修订和改进，及时调整公司内部的管理制度和工作流程；
3、负责对公司内部人员进行医保政策培训，提高工作人员对医保工作的了解和认识。
任职要求：
1、熟悉医保相关政策；
2、较好的沟通表达能力；
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