岗位职责：
1.负责图书的选题策划、筛选工作；
2.建立与维护作者资源，做好选题的跟踪与后续服务；
3.负责图书文案的撰写，修改并确认封面设计方案及图书编校工作；
4.与其他部门协调合作，共同做好图书的营销工作。
任职条件：
1.硕士研究生及以上学历、编辑及以上职称；
2.熟悉出版物编、印、发流程，具有一定的图书编辑经验；
3.能够保质保量地完成编辑任务和部门安排的其他任务；
4.服从工作安排，具备敬业精神和团队合作精神。
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