职位描述
岗位职责：
1.负责策划和组织日常业务活动，及时监督进程并进行工作汇报分析；
2.为业务销售渠道提供高效的业务支持，负责业务各项重点工作的达成跟进；
3.负责协助完成销售队伍的薪资管理及跟踪人力成本；
4.协助处理日常事务性工作，协调与各部门之间的合作与沟通；
5.领导交办的其他事项。
职位要求：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.1年以上行政/人力/销售支持的工作经验，有较强的沟通协调能力、逻辑思维能力以及抗压能力；有对接销售团队经验优先；
3.工作积极主动，耐心细致，责任心强；
4.能够熟练使用PPT、Excel等办公软件。