公司是央企研究院出身，是高科技、高成长性的产学研的混改试点企业，产品以航空航天、国防jun工为主的超轻高强轻合金的新材料科技创新型企业，拥有jun工资质，是国家专精特新小巨人企业，以双一流学校硕博学历的高密度人才为主，企业处于倍增发展阶段，正筹备上市。
一、岗位职责：在高科技、高成长性、高学历、高素质、高密度人才团队的公司负责整体营销工作，产品以新型超轻高强镁锂、镁稀土、铝锂等新型高性能合金材料和零部件为主，客户针对航空航天、国防jun工、交通运输、3C、半导体的国内外著名企业。应聘人熟练掌握市场营销理论和实战经验，对行业和客户需求有深入了解，有在高科技企业丰富的带队经验，能带领公司东、南、西、北、中五大区域销售人员将公司高科技的成熟产品市场份额快速提升，通过激励和考核等管理举措保证公司年度销售目标的实现，应聘人员需要快速学习和快速适应岗位的能力能够熟悉公司所处的行业与研制的新产品，通过其丰富的实战经验将快速融入公司并了解行业与产品通过销售策略实现市场份额的快速增长。
1、营销策略制定及落实：根据公司的战略目标，研究行业发展、市场情况，客户的细分，会用STP、SWOT、4P、4C等销售策略，将年度销售目标采取营销策略按照计划分解的七步法将年度目标分解成季度、月度指标并责任到区域及个人，将策略的详细推演并训练和培养团队，带领团队成员完成全面的推进，保证绩效指标的完成；
2、通过产品、价格、渠道、宣传等4P策略将产品的市场份额和竞争力快速提升，通过客户画像和赢单七步法线下与线上销售；及时复盘及调整策略，将公司优质新产品导入市场快速替代传统产品实现公司优势新产品的翻番增长；
3.保持市场的敏锐度，保持与客户的深度沟通，挖掘引导客户需求，提出对产品的意见和建议，将公司研发优势充分发挥出来。
二、职位要求：
1.5年以上工业企业、新材料行业、科研院院所等材料技术型销售或市场营销专业出身，熟悉航空航天、武器装备等jun品相关行业销售工作（有客户资源），不少于3年的团队管理经验（商务团队管理能力）；要求985、211学校硕士以上，具备快速学习和高速试错能力，年龄40岁以下，能长期出差。
2.目标导向，有较强的商务能力，有运作大项目的经验，过往工作有亮点；有战略分解、策略打法落地能力，且有相关经验者优先；
3.品德良好，无不良纪录，无频繁跳槽，有进取和探索精神，职业生涯处于上升通道。
4、了解情况请上公司网站www.almgcu.cn，符合公司要求者请简历和求职信发到招聘邮箱（官网可查询到）。