职位描述
一、岗位要求：
1、年龄25-50周岁；
2、大专以上学历，特别优秀者可放宽，服务行业人员，金融行业；
3、特点有意愿、善表达。
二、职位描述：
1、团队成员招募与管理；
2、为中高净值客户提供全套的养老、健康、财富保护和传承方案；
3、为企业、集团、特定行业等提供团财金融规划。
三、 薪酬及福利待遇：
1、团队管理津贴 达成奖励 佣金 续期佣金 月度展业奖励 年度展业奖励 递归服务奖等，前期将提供5000-30000元的季度发展支持金，收入上不封顶；
2、工作时间：充分尊重个性，鼓励自主学习，自主安排工作时间；
3、享受国有企业专业的培训福利，享受公司的各种政策支持，未来享受公司的各种保障计划；
4、发展提供过程性支持，新人津贴15个月支持，全方位客资支持、专项培训，有资源、能成长、发展有帮扶、收入有保障。