岗位职责：
1、负责市场调查和市场信息的收集、整理、分析及报告提交；
2、负责部门所辖商品的营促销谈判及执行工作；
3、定期查询和分析品类商品销售情况、库存结构及周转状况、毛利水平、商品损耗、商品价格水平等，协助部门经理提升经营品类经营水平；
4、协助部门经理做好供应商管理，进行供货商和自有品牌、定制商品生产供应商的选择、现场考察、谈判、评估，并负责完成资料准备及阶段工作报告。
任职条件：
1、本科及以上学历，35岁以下；
2、具有大型商业企业3年以上工作经验，2年以上商品经营（采配销）岗位的工作经验；
3、身心健康，工作精力旺盛，能胜任高效、快节奏的工作要求；
4、遵纪守法、勤奋敬业、诚实正派、有责任感。