面试定薪,平均薪资10000-17000(固定薪资5-10K 月度激励奖励 其他奖金)
【
我们的福利】
1、入职即缴纳六险一金;
2、节假日福利(元旦 200 元;春节 400 元;五一200 元;中秋节 200 元;国庆节200 元);
3、国企福利(开门红现金 购物卡、司庆奖500-1500、季度福利200、年终奖2000、年功津贴1600-2500等);
4、一年有2次晋升机会,一年1次提薪机会,表现优异者累积工资上浮30%。
岗位职责:
1、通过系统电话的形式,协助和提醒客户及时处理逾期的款项,不要造成征信问题;
2、对高风险客户及时提出风险预警;
3、处理逾期 4天-60天的 阶段。
任职要求:
1、18-35岁,大专及以上学历(有催收经验的可以放宽至高中、中专学历);
2、普通话标准,较好沟通能力。
3、具备电销、客服连续一年以上的工作经验;或催收2年及以上经验。
工作时间:5天8小时,09:00-18:30,午休1.5小时
【我们的优势】
1、大平台:目前团队1000 人;
2、晋升快:半年即有机会晋升组长,每月月底发布内部竞聘,符合要求即可报名参加;
3、安全:我们最看重合规,合规才能走得更长远,公司、员工才会更安全;
4、稳定:在大环境不好,各大公司裁员不断的现在,我们依然在稳步扩大,因为我们实力够强;
5、以人为本:相比绩效,我们更关心员工,相信只有开心工作,才能创造更高的绩效;有多种多样的兴趣协会:羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽,总有你喜欢的;
5、家文化:在1000 的小伙伴中,1年以上的老员工占80%以上。回流伙伴很多。