职位描述
一、 岗位职责
协助完成房改及保障性住房配售等房地产管理相关工作
二、招聘要求
1.专业知识:具有法律专业、土地资源管理专业或房地产等相关专业知识
2.文化程度:大学及以上
3.工作经验:有3-5年房改及保障性住房配售等房地产管理相关经验者优先。
三、其他能力
1.具有较强的学习能力，能够快速学习、熟悉房改和房地产管理相关法律法规及政策
2.熟悉掌握计算机操作、PPT制作及word、Excel等办公软件的使用，熟悉数据库系统和GIS系统。
3.具有较好的创新能力、良好的服务意识和较强的团队协作精神，有较强的文字写作能力、沟通能力。