2、线下负责应聘者的接待、整理面试者档案；
3、每日向主管反馈当日线上线下招聘/应聘数据；
4、负责新人入职前的培训追踪、入职手续的办理、以及在职人员的拜访数据管理与反馈；
5、负责主管安排的日常事务的处理；
6、完成公司所有的制式培训与考核；
7、完成新人入职后6个月内公司的各项考核指标。
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