职位描述
工作职责：
1.依据公司的薪酬管理制度，完成薪资核算工作。
2.按时按规定制作各类相关的数据报表并按周期更新。
3.及时完成日常社保公积金，个税申报等流程处理。
4.及时完成员工合同签订，对员工关系问题进行处理。
5.知道人工成本的管控措施及费用削减对策。
6.组织和制定实施相关的培训计划，确保实施效果。
7.上级交代的其他工作内容按时完成。
任职资格：
1.大专及以上学历，具备3年及以上薪酬制作相关经验。
2.必须要有社保及公积金系统，个税申报操作经验。
3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通及团队协作能力。
4.认真严谨，稳定性强。
5.有零售相关行业者优先。
工作时间：
9:00-18:00，周末双休，需要加班当月调休
福利待遇：
五险一金，节日福利，工会福利