职位描述
职责描述:
1. 战略执行与落地:协同部门负责人执行公司战略解码工作,将战略规划细化为集团重点项目及各级组织绩效指标,监督战略执行进度与效果,及时调整执行策略以确保落地。
2. 集团重点项目统筹及会议组织:全面统筹集团重点项目管理、按期组织集团经营分析会及其他重大会议,协调内外部资源,制定项目计划与预算,监控项目实施过程,解决项目中的问题,保障项目按质按时完成。
3. 组织绩效管理:搭建和完善组织绩效管理体系,制定组织绩效目标,对绩效执行过程进行监控与指导,开展中期审视和总结复盘,根据结果提出改进方案。
4. 协同协作:与公司各部门保持密切沟通,协同提升运营效率,及时解决跨部门协作问题,推动公司整体运营顺畅。
5. 团队管理:负责运营管理处团队建设,制定团队工作计划,进行人员培训与考核,提升团队成员专业能力和工作效率。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,工商管理、运营管理、项目管理等相关专业优先。
2. 工作经验:5年以上运营管理或相关工作经验,3年以上团队管理经验,有大型集团公司工作经验者优先。
3. 专业技能:熟悉战略管理、项目管理、绩效管理等相关知识和工具,具备优秀的数据分析和问题解决能力。
4. 能力素质:具备较强的领导能力、沟通协调能力、组织策划能力和抗压能力,有良好的团队合作精神和战略思维。