电气专业总工程师

所属部门：技术研发部

直接上级： 技术研发部部长

1、贯彻国家、行业颁布的有关技术法规、标准和规定，对工程设计、工程建设和项目生产中进行相应的监督、检查，保障工程项目的生产安全可靠和投资经济合理；

2、审查工程方案（包括投标技术方案、拟项目收购调研报告等）、可行性研究报告、工程初步设计、工程施工图、电力负荷计算书、重大工程变更、重大生产技改方案，相应提出完善及优化建议，审查方案中是否存在违反国家规定的强制规范要求等；

3、审查着重于方案或工程设计的技术安全可靠性、技术经济合理性，包括例如工程外电电源方案、工程供配电系统和电气系统设计方案、电力负荷计算、自控方案、防雷接地设计、主要电气及自控设备选型的合理性等等。

4、负责对重大工程设计变更的评审、方案论证，审查设计变更的合理性、可靠性，并联络协调外聘行业资深专家参与评审，为公司提供合理化建议；

5、负责公司工程设计、工程建设、生产运营等方面的各项技术方案的审定与技术支持，包括生产项目的技改方案、安全措施等，保障项目设计、建设、生产的安全平稳；

6、负责调查和处理分析公司项目在本专业领域方面的重大质量事故；7、参与公司项目的工程建设、技术支持、生产运行等方面的各项专业督导检查、安全检查，编制检查报告；

8、参与制订和完善公司技术管理制度、工程建设管理制度、质量管理体系、环境管理体系和生产安全管理体系，定期检查；

9、参与公司市场开拓、投标和项目收购等工作，配合相关项目的尽职调研工作和投标工作；

10、积极开展技术创新工作，积极开展专业领域的技术交流、行业技术学习，并在公司内部宣讲交流；

11、执行上级领导指派的临时性任务和工作。

（四）任职要求

1、工程技术类相关专业本科以上学历，高级技术职称；

2、从事本专业工作10年以上，8年以上工程工程设计和技术管理技术经验；

3、有大型设计院市政项目工作经验，掌握专业知识、工程经验丰富。熟悉工程设计、工程管理、质量管理、环境管理标准；熟悉国家行业相关的规范、标准要求；

4、熟悉工程建设程序、熟悉国家相关专业的设计标准、规范；

5、具备较强的文字表达能力，熟练应用计算机；具备一定的英语基础和阅读能力；

6、诚信、严谨、坚持原则，较强的工作责任心；具有较强的沟通和协调能力和备谦虚严谨、廉洁奉公、团结合作、务实创新、深入细致的工作作风和良好的品行。

（五）薪资福利
1、国企正式编制员工，签订正式劳动合同（非外包和派遣）；

2、入职即缴纳六险两金（补充养老保险跟商业医疗保险），五险一金按工资全额缴纳；

3、工资构成是月度工资 年终奖构成，驻外岗位有驻外津贴，薪酬范围25-35万/年；

4、集团公司统一提供通勤班车、工作餐；

5、上班时间8:30-11:30，下午1:30-5:30，周末双休。