岗位职责：
1. 制定并实施汽车销售战略规划，确保销售目标的达成
2. 负责销售团队的组建、培训和管理，提升团队绩效
3. 维护与拓展客户关系，提高客户满意度
4. 分析市场趋势，调整销售策略，增强公司竞争力
5. 监控销售流程，确保销售流程的规范与高效
岗位要求：
1. 大专及以上学历，市场营销、汽车等相关专业优先
2.年龄40岁以下
3. 5年以上汽车行业销售经验，2年以上高端汽车销售团队管理经验
4. 熟悉汽车行业市场动态，具备良好的市场分析能力
5. 优秀的团队建设和管理能力，能有效激励团队达成销售目标
6. 良好的沟通协调能力及客户服务意识，能处理各类客户问题