【岗位职责】
1、根据公司的整体战略规划，制定营销策略，协助总经理管理公司运营工作。
2、整合协调营销部各分部之间的业务协作，推动营销策略执行，达成各项运营目标。
3、根据公司发展，制定营销部门的组织架构，营销团队建设和管理。
4、主抓营销部的销售管理和各分部运营管理，含人员管理、流程建设、业绩达成和绩效考核制定执行等。
5、深入了解本行业，掌握市场情况，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据。
6、总经理安排的其它各项工作任务的执行与推进落实。
【任职资格】
1、30-45岁，本科及以上学历，医学、药学、经济学、管理、财会、金融等相关专业。
2、10年及以上医药行业工作经验，三年以上医药企业同岗位级别及实际运营管理经验。
3、具备把握全局的综合能力、优秀的领导能力、出色的组织协调能力和社会交际能力，执行力强。
4、具有良好的敬业精神和职业道德操守。
5、有极强的市场敏感度，具有独立开拓市场和品牌营销管理能力。
6、熟悉终端运作模式和运营流程，熟知医药行业市场、品牌以及医药行业方面的国家政策、法律、法规。
7、具有很强的凝聚力、感召力和事业激情。